Programme de la formation
Révéler le système
3 heures 30
- JOUR 1 : OBSERVER ET QUESTIONNER
- "On ne peut pas résoudre un problème avec le même niveau de pensée qui l'a créé"
- Matin : 9h00 - 12h30
- Séquence 1 : Le miroir du CODIR (2h)
- - Exercice de prise de décision collective sur un cas réel anonymisé
- - Observation en temps réel : qui parle ? qui se tait ? qui tranche ?
- - Révélation des patterns : alliances implicites, évitements, non-dits
- - Feedback croisé : ce que chacun a vu du groupe
- Séquence 2 : Complexe vs Compliqué (1h30)
- - Débriefing structuré : qu'avez-vous vu de vous-mêmes ?
- - Introduction du cadre Cynefin : Simple / Compliqué / Complexe / Chaotique
- - Pourquoi vos outils de gestion échouent dans la complexité
- - Les 3 erreurs fatales des CODIR face à l'incertitude
- Méthodes pédagogiques :
- - Mise en situation sur cas réel
- - Débriefing collectif facilité
- - Apport conceptuel court (15 min max)
- Livrable : Grille d'auto-diagnostic "Où en est notre CODIR ?"
Cartographier les tensions
3 heures 30
- Séquence 3 : Notre système à nu (2h)
- - Cartographie systémique du CODIR (travail réel, pas fictif)
- - Identification des tensions structurelles vs conjoncturelles
- - Repérage des "éléphants dans la pièce"
- - Ce qu'on n'ose jamais dire en CODIR
- Séquence 4 : L'art de questionner (1h30)
- - Les 5 niveaux de questionnement systémique
- - Pratique : transformer une plainte en question systémique
- - Les questions qui ouvrent vs les questions qui ferment
- - Construction de sa "boîte à questions" personnelle
- Méthodes pédagogiques :
- - Cartographie visuelle collective
- - Travail en binômes sur des situations réelles
- - Entraînement au questionnement
- Livrable : Cartographie systémique du CODIR + Kit de 20 questions systémiques
Décider autrement
3 heures 30
- JOUR 2 : DÉCIDER ET TRANSFORMER
- "La clarté n'est pas un luxe, c'est une condition de survie"
- Matin : 9h00 - 12h30
- Séquence 5 : La décision en complexité (1h30)
- - Pourquoi "analyser puis décider" ne marche plus
- - Les 3 postures de décision : Expert / Manager / Facilitateur
- - Quand utiliser chaque posture
- - Le piège du consensus mou vs l'alignement réel
- Séquence 6 : Expérimentation live (2h)
- - Le CODIR traite un vrai sujet stratégique avec une nouvelle approche
- - Mise en pratique des outils de décision collective
- - Observation et ajustement en temps réel
- - Ce que ça change concrètement
- Méthodes pédagogiques :
- - Apport conceptuel illustré
- - Mise en situation sur cas réel du CODIR
- - Facilitation en direct avec méta-observation
- Livrable : Matrice de décision "Quelle posture pour quelle situation ?"
Ancrer la transformation
3 heures 30
- Après-midi : 14h00 - 17h30
- Séquence 7 : Le transfert (2h)
- - Comment faire vivre ça à nos équipes ?
- - Conception d'un rituel de CODIR "augmenté"
- - Les 3 moments clés à transformer dans vos réunions
- - Plan d'action collectif à 90 jours
- Séquence 8 : L'engagement (1h30)
- - Ce que chacun s'engage à faire différemment
- - Ce que le CODIR s'engage à faire collectivement
- - Définition des indicateurs de réussite (par le groupe)
- - Rituel de clôture
- Méthodes pédagogiques :
- - Co-construction du plan d'action
- - Engagement individuel et collectif formalisé
- - Rituel de clôture symbolique
- Livrable : Plan d'action CODIR à 90 jours + Charte d'engagement signée
LIVRABLES REMIS AUX PARTICIPANTS
- Kit CODIRe comprenant : Grille d'auto-diagnostic CODIR, Kit de 20 questions systémiques, Matrice de décision situationnelle, Guide des rituels de CODIR augmenté
- Productions collectives : Cartographie systémique du CODIR, Plan d'action à 90 jours, Charte d'engagement signée
- Ressources complémentaires : Accès à la bibliothèque de ressources Insuffle (1 an), Fiche mémo "Les 5 réflexes du CODIR engagé"