Le blog

La complexité n’est plus une option. Chaque jour, les organisations font face à des paradoxes insolubles : il faut aller vite sans se tromper, innover sans risque, coopérer sans perdre d’efficacité.Et au milieu de ce brouillard, un rôle devient vital : celui du facilitateur. Pas… Lire la suite : Pourquoi se former à la facilitation ?

Quand Google a décidé d’étudier ce qui faisait la différence entre ses meilleurs managers et les autres, beaucoup pensaient que la réponse serait : l’expertise technique, la capacité à résoudre les problèmes les plus pointus, l’intelligence analytique. La surprise a été de taille. Après avoir… Lire la suite : Les 8 secrets du management selon Google (et comment les appliquer)

On pourrait croire que les dirigeants n’ont plus besoin de se former. Après tout, ils ont « réussi », ils occupent une position de pouvoir, ils connaissent leur secteur. Mais la vérité est toute autre. Ce qui revient en permanence dans mes échanges avec eux,… Lire la suite : Les formations les plus attendues par les dirigeants et managers face aux organisations complexes