Facilitation & Intelligence Collective : la posture, le cadre et le mouvement ; devenez facilitateur
đŻ Objectif gĂ©nĂ©ral de la formation
AcquĂ©rir les compĂ©tences, outils et postures nĂ©cessaires pour concevoir, prĂ©parer et animer des temps collectifs productifs, agrĂ©ables et engageants en mobilisant l’intelligence collective.
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đ Objectifs pĂ©dagogiques opĂ©rationnels
Ă l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de concevoir, animer et rĂ©guler des temps collectifs en favorisant la coopĂ©ration et la clartĂ© des interactions.
- Comprendre les fondements et la posture du facilitateur
- Se préparer efficacement avant toute intervention (enjeux, besoins, cadre)
- Animer une rencontre collaborative et gérer les dynamiques de groupe
- Utiliser les outils, méthodes et techniques phares de la facilitation
- Adapter sa posture aux situations complexes et aux contextes variés
đ„ Public visĂ©
Directeurs, managers, collaborateurs, coachs, formateurs, facilitateurs internes ou externes.
âčïž Informations pratiques
â±ïž DurĂ©e : 3 jours â 21 heures
đ Format : PrĂ©sentiel ou distanciel â intra ou inter-entreprise
đ„ Nombre de participants : Minimum 4 â Maximum 12
â PrĂ©requis :
- Avoir déjà participé à une réunion
- Comprendre et parler le français
- Disposer d’un ordinateur connectĂ© Ă internet et/ou d’un smartphone
đ Validation des prĂ©requis : Entretien tĂ©lĂ©phonique prĂ©alable avec le formateur pour confirmer la motivation et le niveau attendu.
đ Programme de formation dĂ©taillĂ©
AcquĂ©rir les compĂ©tences, outils et postures nĂ©cessaires pour concevoir, prĂ©parer et animer des temps collectifs productifs, agrĂ©ables et engageants en mobilisant lâintelligence collective. Alternance dâapports thĂ©oriques, dâexercices pratiques, dâexpĂ©rimentations, de retours dâexpĂ©rience et dâĂ©changes entre pairs. PĂ©dagogie inversĂ©e et ludique centrĂ©e sur la pratique collective. Ăvaluations formatives Ă chaque module (quiz, exercices, mises en pratique). Ăvaluation finale : animation dâun atelier de facilitation sur cas rĂ©el. Questionnaire de satisfaction Ă chaud. Ă lâissue de la formation, le stagiaire sera capable de concevoir, animer et rĂ©guler des temps collectifs en favorisant la coopĂ©ration et la clartĂ© des interactions. Financement possible par OPCO/plan de dĂ©veloppement
Objectifs pédagogiques de la formation
Programme détaillé de la formation
Introduction Ă la facilitation et Ă lâintelligence collective. Comprendre les origines et les fondements de la facilitation et de lâintelligence collective.
MODULE 1: Facilitation et intelligence collective â Les premiers pas
â±ïž 5 heures
MODULE 2: Se préparer pour réussir
â±ïž 5 heures
MODULE 3: Le grand jour â Animer la facilitation
â±ïž 6 heures
MODULE 4: Outils, techniques et approches pratiques
â±ïž 5 heures
Méthodes pédagogiques
Moyens techniques
Modalités d'évaluation
Ce que vous allez développer
Résultats attendus
Tarifs de la formation
Tarif Intra-entreprise
Tarif Inter-entreprises
đ MĂ©thodes pĂ©dagogiques
Alternance d’apports thĂ©oriques, d’exercices pratiques, d’expĂ©rimentations, de retours d’expĂ©rience et d’Ă©changes entre pairs. PĂ©dagogie inversĂ©e et ludique centrĂ©e sur la pratique collective.
đ ïž Moyens techniques
- Paperboards
- Feutres
- FacilitaBox (kit de facilitation)
- Carnet personnalisé
- Outils numériques collaboratifs
- Espace en ligne de ressources post-formation
đ ModalitĂ©s d’Ă©valuation
Ăvaluations formatives Ă chaque module (quiz, exercices, mises en pratique).
Ăvaluation finale : Animation d’un atelier de facilitation sur cas rĂ©el.
Questionnaire de satisfaction Ă chaud.
⿠Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Adaptations possibles selon les besoins spécifiques.
Pour toute adaptation nécessaire, merci de nous contacter au moins 15 jours avant le début de la formation afin que nous puissions mettre en place les aménagements appropriés.
đ RĂ©fĂ©rente Handicap : contact@insuffle-academie.com | 09 80 80 89 62
đšâđ« Votre formateur
Yoan Lureault
« Mon job ? Rendre les ateliers efficaces et les transformations réelles. Pas de bullshit, pas de jargon. Juste du concret qui marche sur le terrain. »
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