Formation CODIR : Diriger ensemble dans la complexité
Télécharger le programme (PDF · 97 Ko)Pourquoi cette formation ?
66% des dirigeants français sont en burn-out. 70% des transformations échouent. Les CODIR passent leur temps à chercher des réponses dans un monde où les bonnes questions n’ont jamais été posées.
Un CODIR qui fonctionne, c’est une entreprise qui cartonne. Pas parce qu’il a les bonnes réponses. Parce qu’il sait poser les bonnes questions.
Cette formation est unique : elle ne vous apprend pas à mieux gérer. Elle vous apprend à mieux questionner votre système pour décider ensemble dans l’incertitude.
Objectifs pédagogiques
- À l'issue de la formation, les participants seront capables de : - Distinguer complexité et complication pour adapter leur mode de décision aux situations rencontrées -Identifier les dynamiques systémiques à l'œuvre dans leur organisation (boucles, tensions, angles morts) - Pratiquer le questionnement systémique comme outil de direction collective - Concevoir des espaces de décision adaptés à l'incertitude et à l'émergence - Transformer leur posture de "celui qui sait" à "celui qui fait émerger" COMPÉTENCES VISÉES : - Lecture systémique des situations organisationnelles - Questionnement stratégique et systémique Facilitation de la décision collective - Navigation dans l'incertitude Alignement d'équipe de direction
Programme détaillé
Cette formation se construit avec vous : le déroulé précis dépend de vos sujets, de votre équipe et du temps dont vous disposez.
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Public & Prérequis
Pour qui ?
Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant développer ses compétences.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Pédagogie & Moyens
Questions Fréquentes
Cette formation est-elle certifiante ?
Comment financer cette formation ?
Quels sont les délais d'accès ?
La formation est-elle accessible aux PMR ?
Inscription & Renseignements
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