Bootcamp CODIR : votre comité de direction repart aligné en 2 jours
Entretiens individuels confidentiels. 2 jours hors les murs. 3 projets concrets. Un CODIR qui décide enfin ensemble.
Votre CODIR tourne en rond
Vous reconnaissez-vous dans ces situations ?
Des réunions circulaires
On refait les mêmes débats toutes les semaines. Les décisions ne tiennent pas. Rien n'avance vraiment.
Le DG porte tout seul
Vous tranchez, vous relancez, vous arbitrez. Votre comité attend que vous décidiez au lieu de décider ensemble.
Des non-dits qui plombent
Les vraies tensions se règlent dans les couloirs. En réunion, c'est le consensus mou. Rien ne se dit franchement.
Des directeurs désalignés
Chacun défend son périmètre. Les priorités de l'un contredisent celles de l'autre. Pas de cap commun.
Le mode pompier permanent
Votre CODIR éteint des feux au lieu de construire. Les urgences mangent le stratégique. Chaque semaine.
Des séminaires sans effet
Vous avez déjà tenté le séminaire annuel. Team building, slides, bonnes résolutions. Et rien n'a changé.
Ce n'est pas un séminaire.
C'est un accélérateur de décisions.
4 principes qui font la différence avec tout ce que vous avez essayé.
On commence avant le bootcamp
Entretiens individuels de 45 min, confidentiels, 3 semaines avant. On connaît les vrais problèmes avant d'entrer dans la salle.
On ne fait pas de la théorie
90% de pratique. Pas de slides à n'en plus finir. Des méthodes terrain : Futur Désiré, cycle ODCT, Boussole 4C, Théorie de la Braise.
On produit des résultats concrets
3 projets prioritaires à 90 jours. Des engagements individuels. Un compass partagé. Vous repartez avec un plan d'action, pas avec des post-its.
On ne vous lâche pas après
Suivi à J+15 et J+90 inclus. On mesure ce qui a bougé. On ajuste si nécessaire. Le changement ne s'arrête pas à la porte de la salle.
Ce qui change après le bootcamp
La transformation est concrète. Vos directeurs la sentent dès le lundi suivant.
Avant le Bootcamp
- Des réunions où personne ne dit vraiment ce qu'il pense
- Le DG arbitre seul les décisions importantes
- Chaque directeur optimise son périmètre, pas le collectif
- Les urgences écrasent les sujets stratégiques
- Les conflits restent sous le tapis
- Pas de vision partagée ni de cap commun
Après le Bootcamp
- Un cadre où les vrais sujets sont posés sur la table
- Des décisions collectives assumées par tous
- 3 projets prioritaires portés ensemble à 90 jours
- Des règles de fonctionnement claires et acceptées
- Les tensions deviennent des leviers de progression
- Un Futur Désiré qui donne le cap à toute l'équipe
Ce bootcamp est-il fait pour vous ?
Pour vous si...
- ✔ Vous êtes DG ou membre d'un CODIR de 6 à 12 personnes
- ✔ Vous sentez que votre comité n'est pas aligné sur les priorités
- ✔ Vous êtes prêt à jouer le jeu : présence totale, pas de demi-mesure
- ✔ Vous voulez des résultats concrets, pas un énième séminaire à la carte
- ✔ Vous acceptez qu'un regard extérieur challenge vos habitudes
- ✔ Vous êtes prêt à consacrer 2 jours entiers, hors du bureau
Pas pour vous si...
- ✘ Vous cherchez un team building détendu sans enjeu
- ✘ Certains membres du CODIR ne viendront pas
- ✘ Vous voulez un consultant qui vous donne LA solution
- ✘ Vous n'êtes pas prêt à entendre ce que votre équipe pense vraiment
- ✘ Vous attendez des slides et une présentation PowerPoint
- ✘ Vous voulez cocher une case formation sans rien changer
Le programme du Bootcamp CODIR
3 phases. 2 jours. Des résultats qui durent.
- Entretien individuel confidentiel de 45 minutes avec chaque membre du CODIR
- Cartographie des tensions, des non-dits et des attentes réelles
- Identification des sujets critiques à traiter pendant le bootcamp
- Préparation d'un diagnostic synthétique (anonymisé) pour le facilitateur
- Restitution du diagnostic : ce que votre CODIR pense vraiment (sans filtre)
- Mise à plat des tensions et des non-dits dans un cadre sécurisé
- Construction du Futur Désiré : la vision que votre CODIR veut porter ensemble
- Identification des écarts entre la situation actuelle et le futur souhaité
- Outils : Blobbie, Boussole 4C, méthode Futur Désiré
- Définition de 3 projets prioritaires à 90 jours avec responsables et jalons
- Construction des principes de fonctionnement du CODIR
- Engagements individuels : chaque directeur s'engage publiquement
- Planification du suivi à J+15 et J+90
- Outils : cycle ODCT, Théorie de la Braise, matrice de priorisation
Ce que vous repartez avec
6 livrables concrets. Pas des post-its ni des bonnes intentions.
Compass partagé
La direction commune de votre CODIR, formalisée et acceptée par tous.
3 projets à 90 jours
Des projets concrets avec responsables, jalons et indicateurs de succès.
Diagnostic CODIR
Une photographie honnête de votre comité : forces, failles, angles morts.
Principes de fonctionnement
Les règles du jeu de votre CODIR. Construites ensemble, pas imposées.
Suivi J+15 et J+90
Deux points de suivi pour mesurer l'avancement et ajuster le tir.
Outils d'autonomie
Les méthodes utilisées pendant le bootcamp, pour continuer sans nous.
Formats & tarifs
Deux formats selon la taille et les besoins de votre CODIR.
- Entretien individuel confidentiel (45 min)
- 2 jours de bootcamp en présentiel
- Tous les livrables inclus
- Suivi à J+15 et J+90
- Déjeuners et pauses inclus
- Idéal pour intégrer 1 à 3 membres de votre CODIR
- Entretiens individuels confidentiels pour chaque membre
- Programme calibré sur vos enjeux spécifiques
- 2 jours de bootcamp dédié à votre CODIR
- Tous les livrables inclus
- Suivi renforcé à J+15 et J+90
- Date et lieu adaptés à vos contraintes
- Possibilité d'ajouter des membres supplémentaires
Votre facilitateur
Yoan Lureault
Facilitateur & Fondateur d'Insuffle Académie15 ans d'expérience en facilitation de comités de direction et équipes dirigeantes. Pas un consultant qui vous explique quoi faire. Un facilitateur qui crée les conditions pour que votre CODIR trouve ses propres réponses.
Créateur des méthodes Futur Désiré, Boussole 4C et Théorie de la Braise. Auteur et formateur certifié en facilitation et intelligence collective.
Il a accompagné des CODIR et équipes dirigeantes dans des contextes variés :
Financement
Insuffle Académie est certifié Qualiopi. Votre OPCO peut financer ce bootcamp.
Certifié Qualiopi
La certification Qualiopi atteste de la qualité du processus mis en oeuvre par Insuffle Académie. Elle ouvre l'accès aux financements publics et mutualisés.
Nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier OPCO. Convention de formation, programme détaillé, attestation de présence : tout est fourni.
Questions fréquentes
Le Bootcamp CODIR est certifié Qualiopi et éligible au financement OPCO. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier. Nous fournissons la convention de formation, le programme détaillé et l'attestation. Le bootcamp n'est pas éligible au CPF.
Oui. Le bootcamp fonctionne parce que tout le comité de direction est dans la salle. Pas de délégation, pas de remplacement. C'est la condition pour créer un vrai alignement. Si un membre ne peut pas venir, on décale.
Un séminaire, c'est souvent des slides et du team building. Le Bootcamp CODIR produit des décisions concrètes : 3 projets à 90 jours, des principes de fonctionnement, un suivi à J+15 et J+90. Vous repartez avec un plan d'action, pas avec des souvenirs. En savoir plus sur la différence avec un séminaire CODIR →
C'est justement le but. Les non-dits sont le poison des CODIR. Notre méthodologie crée un cadre sécurisé pour que ces tensions s'expriment et se transforment en décisions partagées. On ne cherche pas le consensus mou. On cherche l'alignement réel.
Insuffle Académie est certifié Qualiopi. Votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie du bootcamp. Nous fournissons tous les documents nécessaires : convention, programme détaillé, attestation. Contactez-nous et nous montons le dossier ensemble.
Sortir du bureau est essentiel pour casser les réflexes. Deauville offre un cadre propice à la prise de recul. À 2h de Paris, c'est accessible sans être une expédition. Pour le format Intra, nous pouvons nous adapter à un autre lieu si nécessaire.
Prêt à aligner votre CODIR ?
Parlons-en. 15 minutes pour comprendre votre situation et voir si le bootcamp est adapté.
Prendre rendez-vous
