Comment financer ma formation facilitation ?
OPCO, plan employeur, France Travail... Il existe plusieurs dispositifs pour financer votre formation. Insuffle Académie est certifiée Qualiopi : nos formations sont finançables par votre OPCO ou le plan de développement des compétences de votre entreprise. Elles ne sont pas éligibles au CPF. On vous explique tout, simplement.
Quel est votre profil ?
Les dispositifs de financement dépendent de votre situation. Identifiez votre profil pour trouver les solutions adaptées.
Salarié
Votre employeur ou votre OPCO peut financer tout ou partie de la formation. Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
Demandeur d'emploi
France Travail (ex Pôle Emploi) propose l'AIF jusqu'à 8 000 EUR. Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
Indépendant / Dirigeant
FAF (FIFPL, AGEFICE, FAFCEA) selon votre activité. Les frais sont déductibles du résultat imposable.
En reconversion
Le PTP (Projet de Transition Professionnelle) maintient votre salaire pendant la formation. Cumulable avec l'OPCO.
Les dispositifs de financement
Tous les leviers qui existent pour financer une formation, avec ce qui s'applique chez nous. La plupart sont cumulables entre eux.
CPF : Compte Personnel de Formation
Nos formations ne sont pas éligibles au CPF. Pour les financer, passez par l'OPCO ou le plan de développement des compétences de votre entreprise. Votre CPF est alimenté chaque année en euros. Vous l'utilisez librement sur moncompteformation.gouv.fr pour financer une formation certifiante. Depuis avril 2026, un reste à charge de 150 EUR s'applique (sauf demandeurs d'emploi et abondements).
- Salarié à temps plein : 500 EUR/an, plafond 5 000 EUR
- Travailleur handicapé (RQTH) : 800 EUR/an, plafond 8 000 EUR
- Reste à charge 2026 : 150 EUR (exempt : demandeurs d'emploi, abondements)
- Formations certifiantes RNCP : pas de plafond d'utilisation
- Votre employeur ou votre OPCO peut compléter (abondement)
OPCO : votre opérateur de compétences
Votre entreprise cotise chaque année à un OPCO. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l'OPCO finance directement les formations via le plan de développement des compétences. C'est le levier le plus utilisé pour nos formations courtes (2-5 jours).
- Entreprises < 50 salariés : prise en charge directe (jusqu'à 5 000 EUR/an)
- Coûts pédagogiques + parfois la rémunération du salarié
- Déposer la demande 1 mois avant le début de la formation
- Trouvez votre OPCO : convention collective ou code NAF
- Nous fournissons tous les documents (devis, convention, programme)
France Travail : AIF
L'AIF finance les coûts pédagogiques quand aucun autre dispositif ne couvre la totalité. Elle est validée par votre conseiller France Travail dans le cadre de votre PPAE. Vous continuez à percevoir votre allocation pendant la formation.
- Couvre les coûts pédagogiques (jusqu'à 8 000 EUR)
- Rémunération maintenue pendant la formation (ARE-F ou RFPE)
- Délai de réponse : environ 10 jours ouvrés
- Doit s'inscrire dans votre Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi
Plan de développement des compétences
L'employeur a l'obligation légale de veiller aux compétences de ses salariés. Il peut inscrire votre formation dans son plan annuel. Pour les TPE/PME (< 50 salariés), l'OPCO rembourse les frais.
- Coûts pédagogiques + rémunération maintenue + frais annexes
- TPE/PME : financement OPCO via fonds mutualisés
- Le salarié peut en faire la demande (refus motivé possible)
- Parfaitement adapté aux formations courtes de 2-5 jours
- Budget national 2026 : 521 M EUR pour les entreprises < 50 salariés
PTP : Projet de Transition Professionnelle
Le PTP permet de suivre une formation certifiante pour changer de métier tout en conservant votre salaire. Les frais pédagogiques sont payés directement par Transitions Pro à l'organisme de formation.
- Salaire maintenu à 100% (si ≤ 2x SMIC) ou 90% au-delà
- CDI : 24 mois d'ancienneté dont 12 dans l'entreprise actuelle
- CDD : 24 mois d'activité sur les 5 dernières années
- Déposer le dossier 3 mois avant le début de la formation
- Priorités 2026 : formations courtes, petites entreprises, reconversion
FAF : Fonds d'Assurance Formation
En tant qu'indépendant, vous cotisez à la CFP (Contribution à la Formation Professionnelle). Cela vous ouvre des droits auprès de votre FAF. Les frais de formation sont aussi déductibles de votre résultat imposable.
- FIFPL (professions libérales) : jusqu'à 2 500 EUR
- AGEFICE (commerçants, services) : jusqu'à 5 000 EUR pour formations diplômantes
- FAFCEA (artisans) : montants variables (Qualiopi obligatoire au 01/07/2026)
- Frais de formation déductibles du résultat imposable (BIC/BNC)
AGEFIPH : travailleurs handicapés
L'AGEFIPH intervient en complément pour couvrir les coûts restants et les surcoûts liés au handicap.
- AGEFIPH : complément après mobilisation des autres dispositifs
- Compensation des surcoûts handicap (équipement, transport, assistance)
- Déposer la demande 2 à 3 mois avant la formation
- Contacter sa délégation régionale AGEFIPH ou Cap Emploi
Autofinancement
Vous pouvez financer votre formation directement. Nous proposons des facilités de paiement pour rendre l'investissement accessible. Pour les indépendants, les frais de formation sont déductibles du résultat imposable.
- Paiement en 2 ou 3 fois sans frais
- Investissement déductible pour les indépendants (charge professionnelle)
- Convention de formation fournie (justificatif comptable)
- Peut compléter un financement partiel (OPCO, AIF, FAF...)
Récapitulatif par profil
Retrouvez en un coup d'oeil les dispositifs accessibles selon votre situation.
| Profil | Dispositifs accessibles | Montant indicatif | Délai |
|---|---|---|---|
| Salarié (secteur privé) | OPCO Plan employeur | OPCO ou plan employeur : jusqu'à 100% | 1 mois (OPCO) |
| Demandeur d'emploi | AIF France Travail | Jusqu'à 8 000 EUR (AIF) | 10 jours (AIF) |
| Indépendant | FAF (FIFPL/AGEFICE) | 1 000 à 5 000 EUR selon le FAF | 1 mois (FAF) |
| En reconversion | PTP / Transitions Pro | Salaire maintenu + frais 100% | 3 mois (PTP) |
| Travailleur handicapé | AGEFIPH + tous les autres | AGEFIPH en complément | 4-8 semaines |
Comment ça marche avec Insuffle Académie ?
On vous accompagne de A à Z. Pas de jargon, pas de paperasse incompréhensible.
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Parcourez notre catalogue de formations et identifiez celle qui vous correspond.
Contactez-nous
Appelez-nous ou envoyez un message. On identifie ensemble les financements possibles selon votre profil.
On prépare le dossier
Devis, convention, programme détaillé... On vous fournit tous les documents nécessaires pour votre dossier de financement.
Formez-vous !
Votre financement est validé. Il ne vous reste plus qu'à venir vous former. On s'occupe du reste (facturation, attestation, suivi).
Insuffle Académie est certifiée Qualiopi
La certification Qualiopi est la marque nationale de qualité des organismes de formation. Elle est obligatoire pour accéder aux financements publics et mutualisés (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro...). Notre certification garantit que nos formations répondent aux exigences du Référentiel National Qualité.
Quel est votre OPCO ?
Il existe 11 OPCO en France. Votre OPCO dépend de la convention collective de votre entreprise. Voici les principaux.
| OPCO | Secteurs couverts |
|---|---|
| ATLAS | Conseil, expertise comptable, numérique, assurance, services financiers |
| OPCO EP | Artisans, commerçants de proximité, professions libérales, immobilier |
| UNIFORMATION | ESS, associations, fondations, mutualité, sport |
| AKTO | Intérim, propreté, sécurité, entreprises à forte intensité de main-d'oeuvre |
| AFDAS | Culture, médias, communication, tourisme, loisirs, sport |
| L'Opcommerce | Branches du commerce (détail, gros, import-export) |
| OPCO 2i | Industrie chimique, pharmaceutique, métallurgie |
| CONSTRUCTYS | BTP, travaux publics |
| OPCO Mobilités | Transport, logistique, automobile |
| OPCO Santé | Secteur sanitaire, social et médico-social |
| OCAPIAT | Agriculture, agroalimentaire, pêche |
Vous ne savez pas quel est votre OPCO ? Vérifiez sur votre bulletin de paie ou rendez-vous sur trouver-mon-opco.fr avec votre code NAF ou votre convention collective.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur le financement de votre formation.
Non. Nos formations ne sont pas éligibles au CPF. Elles se financent via l'OPCO de votre entreprise ou le plan de développement des compétences. Insuffle Académie est certifiée Qualiopi, condition requise pour une prise en charge par un OPCO.
Oui. Votre employeur peut financer votre formation via le Plan de développement des compétences. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l'OPCO prend en charge tout ou partie des coûts. Nous fournissons tous les documents nécessaires : devis, convention, programme détaillé.
Nos formations ne sont pas éligibles au CPF. Vous pouvez demander l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) auprès de France Travail, qui peut couvrir jusqu'à 8 000 EUR. Votre conseiller France Travail validera le projet dans votre PPAE. Vous continuez à percevoir votre allocation pendant la formation.
En tant qu'indépendant, vous pouvez solliciter votre FAF : FIFPL pour les professions libérales (jusqu'à 2 500 EUR), AGEFICE pour les commerçants (jusqu'à 5 000 EUR), ou FAFCEA pour les artisans. Nos formations ne sont pas éligibles au CPF. Les frais de formation sont aussi déductibles de votre résultat imposable.
Depuis le 2 avril 2026, le reste à charge obligatoire CPF est de 150 EUR. Les personnes exemptées : demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, bénéficiaires d'un abondement employeur ou OPCO, et utilisateurs de points du Compte Professionnel de Prévention (C2P).
Oui, et c'est même recommandé ! Un financement partiel (OPCO, AIF, FAF...) peut être complété par votre entreprise ou par un autofinancement. Nos formations ne sont pas éligibles au CPF. Nous vous aidons à identifier la meilleure combinaison pour réduire ou éliminer votre reste à charge.
Qualiopi est la certification qualité nationale obligatoire pour les organismes de formation souhaitant accéder aux financements publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro...). Insuffle Académie est certifiée Qualiopi : nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO ou le plan de développement des compétences. Elles ne sont pas éligibles au CPF.
Les délais varient selon le dispositif : OPCO = 1 mois minimum, France Travail (AIF) = 10 jours ouvrés, PTP (Transitions Pro) = 3 mois, AGEFIPH = 4 à 8 semaines, FAF = 1 mois. Dans tous les cas, anticipez ! Contactez-nous dès que vous avez identifié votre formation, on s'occupe des documents.
Besoin d'aide pour monter votre dossier ?
On vous accompagne gratuitement pour identifier les financements adaptés à votre situation et préparer votre dossier. Pas de jargon, du concret.
📞 09 80 80 89 62 • ✉️ contact@insuffle-academie.com
