Formation Manager Facilitateur à Clermont-Ferrand

Pourquoi former vos managers à la posture de facilitateur à Clermont-Ferrand ?

À Clermont-Ferrand comme ailleurs, nous animons nos formations sur vos vrais sujets. Voici comment ça se passe et pourquoi nos participants en ressortent transformés.

Parce que l'Auvergne est loin de tout, sauf de ses équipes. Nous venons dans vos locaux, à Clermont ou dans le département.

Clermont-Ferrand concentre industrie, pneumatique, agroalimentaire, pharmacie, recherche et services, avec des sièges et des sites de production qui doivent se parler, et Vichy, Riom, Issoire dans son rayon.

Ce qu'on observe en Auvergne : des entreprises familiales et des sites industriels où la hiérarchie est marquée, des réunions où le chef parle en premier, et un gain immédiat dès qu'on change l'ordre de parole.

Des entreprises familiales et des sites industriels où la hiérarchie est marquée : la facilitation y change concrètement la façon de décider en réunion.

Dans les équipes de Clermont-Ferrand et l'Auvergne, dans le pneumatique, l'agroalimentaire et la pharmacie, le manager qui décide seul finit par porter seul. Ses réunions sont des tours de table, ses décisions se discutent en couloir.

Trois jours pour passer du manager qui contrôle au manager qui fait émerger : diagnostiquer, formuler une vision, questionner, arrêter. Sur vos situations, à Clermont-Ferrand ou à Vichy, Riom et Issoire.

Objectif de la formation : Passer du manager qui décide seul au leader qui mobilise.

Ce que ça donne à Clermont-Ferrand, concrètement

Les réunions qu'on retrouve dans les entreprises de la région, et que la formation prend comme matière :

• Le pneumatique. Des revues de performance où l'on commente les chiffres sans en tirer une action.
• L'agroalimentaire. Des réunions entre production, qualité et commerce qui se renvoient les sujets.
• La pharmacie. Des comités qualité et projet lourds, où la décision remonte toujours d'un cran.

Le manager facilitateur ne supprime pas ces réunions. Il les transforme : un cadre, des questions, une décision à la fin. Trois jours pour l'installer.